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野村幸世、川瀬和美、萬谷京子、明石定子、神林智寿子、柴崎郁子、葉梨智子、竹下恵美子、田口智章、山下啓子、島田光生、安藤久實、池田正、前田耕太郎、冨澤康子
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中島みちる、河野恵美子、塚本文音、弓場健義、清野佳紀、山崎芳郎.育児支援制度が整えば、女性外科医は外科職務と育児を両立できるか.日外会誌 2012;113(1):53-57 |
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大越香江. 医師の勤務環境に関する考案-京大病院女性医師調査から. 日本医師会雑誌 2010;139(6):1299-1305 |
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川瀬和美. 大学病院における女性医師の労働環境改善への提言. 日本臨床外科学会雑誌 2010;71(5):1121-1125 |
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川瀬和美, 萱間真美, 冨澤康子, 野村幸世, 明石定子, 萬谷京子, 寺本龍生, 日本外科学会女性外科医支援委員会. 日本外科学会女性外科医支援委員会によるアンケート自由記載内容の質的分析(その2) 女性外科医を働きやすくするために取り組むことは何か. 日本外科学会雑誌 2010;111(1):40-43 |
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児玉ひとみ、竹宮孝子、竹内千仙・他．医師に対する学童保育支援の必要性．東京女子医科大学雑誌 2010；80(3)：65-68 |
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竹宮孝子、竹内千仙、児玉ひとみ・他．医師の勤務に対応する学童保育支援の検討．東京女子医科大学雑誌 2009；79(9・10)：394-401 |
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川瀬和美, 萱間真美, 日本外科学会外科医支援委員会. 日本外科学会女性外科医支援委員会によるアンケート自由記載内容の質的分析(その1) 女性外科医の抱える問題点は何か.
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川瀬和美, 萬谷京子, 橋本英樹, 永田康浩, 冨澤康子, 寺本龍生, 日本外科学会女性外科医支援委員会. 日本外科学会女性外科医支援委員会によるアンケート結果報告 (第1報)一般会員に対するアンケート結果.
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川瀬和美, 冨澤康子, 川本俊輔, 永田康弘, 寺本龍生, 日本外科学会女性外科医支援委員会. 日本外科学会女性外科医支援委員会によるアンケート結果報告(第2報) 代議員に対するアンケート結果.
日本外科学会雑誌 2009;110(2):101-105 |
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冨澤康子, 川瀬和美, 萬谷京子, 永田康浩, 寺本龍生, 日本外科学会女性外科医支援委員会. 医学会分科会における女性医師支援の現状 アンケート調査から.
日本外科学会雑誌 2009;110(3):154-161 |
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河野恵美子, 山崎芳郎, 別府曜子, 赤丸祐介, 板野秀樹, 森本芳和, 藤井眞, 弓場健義, 大野喜代志. 女性外科医が長く仕事を続けるためには何が必要か.
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永田康浩, 川瀬和美, 寺本龍生. 女性外科医にとって働きやすい環境づくりのために 「女性外科医にとって働きやすい環境づくりのために」の報告.
日本外科学会雑誌 2008;109(臨増3):53-58 |
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川瀬和美, 吉田和彦, 矢永勝彦. 若き外科医からの提言 わたしたちの将来の外科医療を見据えて 若手女性外科医のさらなる活躍のために 米国外科学会の取り組みからのヒント.
日外会誌 2017;118:591-592. |
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岡南裕子, 小川朋子. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 女性外科医の活躍推進から多様性のある勤務形態を考える. 日外会誌 2017;118:131-133.
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岩本充彦. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 男性外科医が中心となり取り組むダイバーシティに基づいた女性外科医への支援. 日外会誌
2017;118:128-130. |
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北原弘恵, 織井崇, 奥村征大, 吉村昌記, 阿藤一志, 唐澤幸彦, 森川明男. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 女性外科医の活躍のためには 男性外科医師の視点を含めた外科医師アンケート調査から.
日外会誌 2017;118:124-127. |
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平松昌子. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 日本の外科医界におけるdiversityはいかにあるべきか? 日外会誌 2017;118:120-123.
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花崎和弘, 志賀舞, 小河真帆, 宗景絵里, 藤澤和音, 津田祥, 藤枝悠希, 北川博之, 駄場中研. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 女性外科医に活躍の場を与えるための取り組み 地方大学指導者の立場から.
日外会誌 2017;118:117-119. |
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野村幸世. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 当医局における女性医局員の歴史と現在と未来. 日外会誌 2017;118:114-116.
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明石定子. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて ダイバーシティと女性活躍推進が握る外科の発展. 日外会誌 2017;118:111-113.
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柴崎郁子, 福田宏嗣. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 心臓血管外科領域における女性医師の活躍推進 経験に基づいた考察. 日外会誌
2017;118:109-110. |
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葉梨智子. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 消化器外科医として働き続けるために. 日外会誌 2017;118:106-108.
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中原さおり, 日本小児外科学会ワークライフバランス検討委員会. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 日本小児外科学会の取り組み.
日外会誌 2017;118:103-105. |
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吉村泰典. 女性外科医の活躍推進 ダイバーシティ時代を迎えて 女性医師が仕事を継続しつつ、産み育てられる社会の形成のために. 日外会誌 2017;118:100-102.
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志賀舞, 小河真帆, 藤澤和音, 宗景絵里, 宗景匡哉, 北川博之, 駄場中研, 並川努, 花崎和弘. 外科医の待遇 明るい未来のために 子育て中の女性外科医に優しい職場には明るい未来が待っている.
日外会誌 2016;117:447-448. |
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川瀬和美, 前田耕太郎, 富永隆治, 岩瀬弘敬, 小川朋子, 柴崎郁子, 島田光生, 田口智章, 竹下惠美子, 冨澤康子, 野村幸世, 花崎和弘,
葉梨智子, 山下啓子, 國土典宏, 萱間真美, 日本外科学会男女共同参画委員会. 外科医の待遇 明るい未来のために 外科医が仕事と生活を健全に送るために外科学会や病院、我々は何をしたらよいのか? 「全国外科医仕事と生活の質調査」自由記載内容分析より.
日外会誌 2016;117:452-455. |
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